Mẫu báo cáo thành tích cá nhân là văn bạn dạng cung cấp những tin tức về chức năng, thành tích, trọng trách của một cá nhân nhất định nhằm gửi lên cấp trên xét chăm bẵm vào những mục tiêu như khen thưởng, khuyến mãi thưởng.

Bạn đang xem: Mẫu báo cáo thành tích cá nhân 2020


Khi cá thể công tác vào một đơn vị sẽ được giao các công dụng và nhiệm vụ riêng biệt. Cũng trường đoản cú đó 1-1 vị thống trị cũng review được năng lực của cá nhân trong thời gian làm việc để đề xuất khen thưởng. Để được khen thưởng, không những đơn vị thống trị tự mình để ý là còn là chính cá nhân đó tự reviews năng lực của phiên bản thân thông qua Mẫu báo cáo thành tích cá nhân.

Trong nội dung bài viết Mẫu report thành tích cá thể mới nhất, Tổng đài 1900 6557 thuộc phép tắc Hoàng Phi sẽ cung cấp tới Quí vị tin tức hữu ích về văn bạn dạng nói trên.

Báo cáo thành tích cá thể là gì?

Mẫu báo cáo thành tích cá nhân là văn bản cung cấp cho những thông tin về chức năng, thành tích, trách nhiệm của một cá thể nhất định nhằm mục tiêu gửi lên cung cấp trên xét chăm sóc vào những mục tiêu như khen thưởng, khuyến mãi ngay thưởng.

Khi biên soạn thảo mẫu báo cáo thành tích cá nhân, đơn vị soạn thảo phải cung cấp được các thông tin về năng lực, nhiệm vụ và phương phía sao khách hàng quan, chủ yếu xác. Để từ đó làm cho cơ sở đưa thông tin tới đơn vị quản lý.

Một số chú ý khi viết báo cáo thành tích cá thể

Báo cáo thành tích cá thể là địa thế căn cứ để cơ quan làm chủ xét thưởng cho cá thể đó. Vì đó, khi làm báo cáo thành tích cá nhân, người report cần chăm chú những ngôn từ trong báo cáo sao cho đầy đủ, chính xác nhất.

Một số lưu ý khi viết báo cáo thành tích cá thể như sau:

– sử dụng đúng mẫu báo cáo thành tích cá nhân cho nghành nghề dịch vụ mình báo cáo;

– hoàn thiện không thiếu thông tin cần phải có trong văn bản báo cáo;

– Nội dung báo cáo cần ghi rõ ràng, không thiếu và thiết yếu xác;

– Ký và ghi rõ thông tin người báo cáo;

*

Khi làm sao cần báo cáo thành tích cá nhân?

Mẫu báo cáo thành tích cá thể là văn bạn dạng với mục đích chính nhằm đề nghị cấp cho trên tặng ngay thưởng, khen thưởng. Bởi vì vậy mẫu report này được soạn thảo khi đơn vị chức năng tổ chức khen thưởng đến các cá nhân xuất sắc.

Đợt khen thưởng của mỗi đơn vị chức năng là rất khác nhau, tùy ở trong vào đơn vị tổ chức với ấn định. Trừ ngôi trường hợp đơn vị chức năng khen thưởng là những cơ quan đơn vị nước, một vài chương trình khen thưởng sẽ được ấn định thời điểm cố định và thắt chặt hàng năm.

Mẫu báo cáo thành tích cá thể mới nhất

Mẫu report thành tích cá nhân

Công ty Hoàng Phi cung ứng tới Quí vị mẫu report thành tích cá nhân mới tuyệt nhất như sau:

ĐƠN VỊ CẤP TRÊNĐƠN VỊ ĐỀ NGHỊ————–CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – tự do – Hạnh phúc—————–
tỉnh giấc (thành phố), ngày …….tháng …….năm

BÁO CÁO THÀNH TÍCH

Đề nghị khuyến mãi thưởng…………

I/ sơ lược lý lịch

1. Cá nhân báo cáo

– Họ với tên:

– Ngày sinh:

– Số CMND/CCCD: cấp cho ngày:….. Tại:……

– Quê quán:

2. Đơn vị công tác:

– Tên đối chọi vị:

– Địa điểm trụ sở chính:

– quá trình thành lập:

– cầm tắt tổ chức cơ cấu tổ chức:

– cửa hàng vật chất:

3. Chức năng, nhiệm vụ

II/ các thành tích đạt được

1. Báo cáo thành tích

2. Những biện pháp trong tổ chức thực hiện và những tại sao đạt được thành tích; các phong trào thi đua đang được áp dụng trong trong thực tiễn sản xuất, công tác

3. Thực hiện các nhiệm vụ khác

4. Trách nhiệm trong thời hạn tới .

III/ CÁC HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG ĐÃ ĐƯỢC GHI NHẬN

Thủ trưởng đơn vị cấp bên trên trực tiếpnhận xét, xác nhận(Ký, đóng góp dấu)Thủ trưởng đơn vị(Ký, đóng dấu)
Xác thừa nhận của cấp cho trình khen(Ký, đóng góp dấu)

Từ mẫu report vừa hỗ trợ ở phần trên, phần tiếp theo của bài viết Mẫu report thành tích cá nhân mới nhất Tổng đài 1900 6557 Thuộc công ty Luật Hoàng Phi sẽ giải đáp Quí vị biên soạn thảo report thành tích cá nhân.

Hướng dẫn soạn report thành tích cá nhân

Các lưu ý khi viết report thành tích cá thể như sau:

Thứ nhất: Về thông tin cá thể và thông tin đơn vị chức năng công tác

Khi tiến hành viết báo cáo thành tích cá nhân, những thông tin của bạn lập báo cáo và đơn vị công tác cần được được đúng mực tuyệt đối. Bởi vì đó là các đại lý để cung cấp trên coi xét thông tin và giới thiệu những quyết định có liên quan.

Việc cung ứng đúng thông tin không chỉ nhằm mục đích hữu ích cho những mục đích của việc làm báo cáo như khen thưởng… mà còn thể hiện nay tính chuyên nghiệp của fan lập báo cáo trong công việc.

Trong trường phù hợp khi người lập report điền không nên thông tin cá thể hoặc của đơn vị chức năng công tác, quy trình thực hiện những thủ tục xét thưởng cũng giống như các mục tiêu khác sẽ bị gián đoạn. Tạo mất thời gian cho tất cả đơn vị cấp trên cung như của bạn lập báo cáo.

Thứ hai: Về thành tích đạt được trong report thành tích cá nhân

Nội dung report nêu rõ các kết quả xuất sắc trong việc tiến hành các chỉ tiêu (nhiệm vụ) rõ ràng về năng suất, hóa học lượng, kết quả công tác so với các năm ngoái (hoặc so với lần khen thưởng trước đây); việc đổi mới công tác quản lý, cải cách; các sáng kiến, kinh nghiệm, nghiên cứu và phân tích và việc vận dụng vào thực tiễn đem lại hiệu quả cao về các bước nhiệm vụ được giao.

Đây là nội dung quan trọng đặc biệt nhất trong báo cáo thành tích cá nhân. Nội dung này đưa ra quyết định mục đích của việc viết report có được cung cấp trên gật đầu đồng ý hay không.

Người viết báo cáo phải nhờ vào những trách nhiệm mình được giao trong quy trình công tác để từ đó làm cho cơ sở đánh giá năng lực, các thành tích của mình. đối chiếu được các thành tích qua những năm, cho biết rõ được sự hiện đại của cá thể nếu có.

Ngoài những trách nhiệm được giao, fan soạn thảo còn địa thế căn cứ vào đầy đủ sang chế tác trong quá trình của tín đồ viết báo cáo để đưa tin về thành tích. Đây là điểm nhấn của cá nhân đó trong quá trình công tác – một yếu tố quan trọng để cung cấp trên để ý khen thưởng.

Quan trọng trong nội dung kết quả này, những thành tích phải chứng minh được nó không chỉ xuất sắc cho bản thân cá thể đạt được mà còn đem lại công dụng cao trong công việc dẫn mang lại tổ chức, đơn vị chức năng cũng từ bỏ đó nâng cấp hình ảnh, quality và năng lực.

Xem thêm: Cách Thay Ảnh Đại Diện Trên Facebook Trên Android, Cách Đặt Ảnh Đại Diện Facebook Không Bị Cắt

Từ phần nhiều phân tích trên công ty Hoàng Phi muốn rằng Quí vị sẽ có thêm hầu như thông tin cần thiết về Mẫu báo cáo thành tích cá nhân mới nhất trường hợp Quí vị còn thắc mắc hoặc mong mỏi biết thêm thông tin cụ thể vui lòng tương tác vào Tổng đài tư vấn 1900 6557.